Michaela Banerji, İçişleri Bakanlığı’na bağlı olan Göç ve Hudut Muhafaza Dairesi’nde kamu bilgilendirme memuru olarak çalışıyordu. Banerji, Twitter’da “LaLegale” mahlasıyla yazdığı bildirilerinde sık sık hükümetin göç siyasetleri ve sığınmacıların denizaşırı nezaret kamplarında tutulması uygulamasını eleştiriyordu.
İŞİNE SON VERİLDİ, MAHKEME BAŞVURDU
Daire idaresi, bildirileri ferdî aygıtlarından ve iş dışındaki saatlerde Banerji’nin attığını tespit etti.
Bunun üzerine, bürokratların siyasi görüş açıklamasını yasaklayan Avustralya Kamu Hizmetleri Davranış Tüzüğü’ne karşıt davrandığı gerekçesiyle 2013’te Banerji’nin işine son verildi. Banerji, tazminat talep etti ve kararı iş mahkemesine taşıdı.
Mahkeme Banerji’nin siyasi bağlantı özgürlüğünün ihlal edildiğine karar verdi.
Bunun üzerine hükümet Avustralya Yüksek Mahkemesi’ne başvurdu.
“BÜROKRATLAR APOLİTİK OLMAK ZORUNDA”
Yüksek Mahkeme, tabir özgürlüğünün elinden alındığını söyleyen Banerji’yi haksız buldu. Mahkeme, işten çıkarılma kararının Anayasa’ya muhalif olmadığına hükmetti.
Kararda, “kamu çalışanlarının kurumlarıyla çıkar çatışmasına girmekten kaçınmak için sorumlu davranması gerektiği” belirtildi ve kelam konusu kuralların bürokratların “apolitik” olmasını emrettiği savunuldu.
Yüksek Mahkeme, Banerji’nin Twitter profilinde kamu çalışanı olduğunu gizlediğini bu yüzden haksız yere kovulduğu argümanını reddetti.
“BEN DEĞİL, HEPİMİZ KAYBETTİK”
Banerji kararın açıklanmasından sonra ağlayarak “Sadece ben değil, hepimiz kaybettik. Çok, çok, çok üzgünüm” dedi.
Karar kamu bölümünde çalışanların toplumsal medya paylaşımları konusunda emsal oluşturacak.
Kamu Çalışanları Sendikası Sözcüsü Nadine Flood, bu kararla memurların “çalıştıkları yer nedeniyle baskıcı bir sansürle karşı karşıya kaldıklarını” belirterek tüm kamu çalışanların öteki vatandaşlarla tıpkı haklara sahip olması gerektiğini söyledi.
Banerji’nin avukatı Allan Anforth da Avustralya Devlet Televizyonu’na kararın mümkün sonuçlarıyla ilgili olarak “Herhangi bir çalışan-işveren bağında, çalışan siyasetle irtibatlı toplumsal bir sorunda patronun halini eleştirirse işten atılabilir” dedi.
